堅持人崗相適、注重個人發展的用人理念,為企業發展提供人才支撐,為員工發展提供平臺支持。遵循現代企業人才發展規律,注重員工能力提升,注重人才引進,建立人才激勵機制,營造良好的用人氛圍。
遵循人崗相適原則,根據每個崗位不同的專業要求,將適合的人放在合適的位置,充分發揮員工作用。注重員工團隊建設,引導樹立員工樹立團隊意識,幫助員工準確定位,構建高效、團結、向上的團隊,創造更高的績效、達成更高的目標。